我们的最新动态目前以英文发布，第一时间反映新加坡移民政策的官方更新。以下为近期要闻的中文摘要，如需完整内容或中文解答，欢迎点击「阅读英文全文」，或直接通过 WhatsApp 或微信联系我们。
WhatsApp 咨询 →人力部调查樟宜机场约45家公司，涉嫌违反工作准证规定
人力部（MOM）正就樟宜机场运作相关的约45家公司展开调查，涉嫌虚假申报及非法调派外籍员工。受雇于地勤公司SATS的承包商及分包商的约270名员工，其调派可能不符合工作准证规定，调查仍在进行中。
阅读英文全文 →未婚父母须收养亲生子女，以取得法律承认
新加坡婚外所生子女在法律上被视为"非婚生"，部分生父或生母须正式收养亲生子女，才能改变这一法律身份，以取得组屋、育儿津贴、遗产及税务减免等权益。
阅读英文全文 →冒充ICA与虚假PR申请广告骗局，2026年以来损失至少880万新元
新加坡警察部队与移民与关卡局（ICA）联合发出警示，提醒公众留意两类冒充ICA的骗局，包括虚假来电及社交媒体上的PR申请广告，自今年1月以来已有至少148起案例，损失总额达880万新元。
阅读英文全文 →新加坡国庆群众大会2026：即使持续开放，新加坡多元种族特色仍将延续
总理黄循财在国庆群众大会上表示，新加坡将持续对新移民保持开放，同时维持其多元种族与宗教特色；他也谈到本地人口结构与外来人力政策的长期考量。
阅读英文全文 →ONE准证拟新设投资管理赛道，配合税务优惠强化新加坡资产管理地位
新加坡金融管理局宣布拟议措施，包括在 ONE 准证下新设投资管理赛道，并调整薪金评估方式；相关细节预计于 2027 年财政预算案公布。
阅读英文全文 →COMPASS 薪金基准适用于 EP 续证，本地合格薪金上调
自 2026 年 7 月 1 日起，更新后的 COMPASS 薪金基准适用于就业准证（EP）续证申请；本地合格薪金也由 1,600 元上调至 1,800 元。
阅读英文全文 →两名新加坡籍男子因窝藏与非法雇用移民违规者被控
移民与关卡局公布两起案件，分别涉及窝藏逾期居留者与非法雇用未核实身份的外籍员工，凸显房东与雇主核实身份的法律责任。
阅读英文全文 →第三家公司员工加入欠薪申诉，当局持续调查
截至 6 月 24 日，三家相关公司约 400 名外籍员工就欠薪问题向人力部求助，当局正调查是否涉及违反雇佣法令。
阅读英文全文 →女子因虚假就业准证申报被判刑，案件更新
一名新加坡籍女子因在就业准证申请中做出虚假申报被定罪；案件于 7 月更新，她被判监 10 周，并正就定罪与刑期提出上诉。
阅读英文全文 →ONE准证新设AI与科技赛道，取代Tech.Pass
为吸引人工智能与科技领域顶尖人才，人力部将在 ONE 准证下推出新赛道，自 2027 年 1 月起取代现有的 Tech.Pass。
阅读英文全文 →新EP申请适用COMPASS基准与短缺职业清单更新
2026 年 1 月 1 日起，更新后的 COMPASS 薪金基准与短缺职业清单，正式适用于新提交的就业准证申请。
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